i) Liderazgo
La calidad de la democracia que la RED Perú contribuye a realizar requiere, indispensablemente, de una renovación profunda de las élites gobernantes, así como de los liderazgos sociales.
La RED Perú se propone contribuir efectivamente a ello mediante actividades orientadas al desarrollo de capacidades, enfatizando la formación de nuevos líderes y lideresas, así como facilitadores con enfoques de interculturalidad, de género y de equidad para los procesos de concertación, comprometidos con la gestión pública descentralizada, regional y local, democrática y eficiente, contribuyendo además a la incidencia para generar cambios perdurables en políticas, normas e instrumentos.
La RED Perú aporta a la formación de líderes transparentes, idóneos moralmente, sustentados en la ética de servicio público, la solidaridad y la corresponsabilidad, capaces de conocer y valorar profundamente su realidad y de abrir caminos para su transformación, capaces de organizar y conducir procesos concertados de desarrollo, capaces de evaluar e identificar las enseñanzas de cada experiencia, capaces de integrar conocimiento, afectividad y acción y realizar las acciones de incidencia necesarias. Trabajamos para que los facilitadores de procesos sociales concertados sean capaces de una promoción social orientada a despertar el interés en la ciudadanÃa activa, a movilizar energías y potencialidades tras de proyectos comunes, afirmar la conciencia y las prácticas del trabajo en equipo, a favorecer el desarrollo personal coherente.
La RED Perú se propone contribuir efectivamente a ello mediante actividades orientadas al desarrollo de capacidades, enfatizando la formación de nuevos líderes y lideresas, así como facilitadores con enfoques de interculturalidad, de género y de equidad para los procesos de concertación, comprometidos con la gestión pública descentralizada, regional y local, democrática y eficiente, contribuyendo además a la incidencia para generar cambios perdurables en políticas, normas e instrumentos.
La RED Perú aporta a la formación de líderes transparentes, idóneos moralmente, sustentados en la ética de servicio público, la solidaridad y la corresponsabilidad, capaces de conocer y valorar profundamente su realidad y de abrir caminos para su transformación, capaces de organizar y conducir procesos concertados de desarrollo, capaces de evaluar e identificar las enseñanzas de cada experiencia, capaces de integrar conocimiento, afectividad y acción y realizar las acciones de incidencia necesarias. Trabajamos para que los facilitadores de procesos sociales concertados sean capaces de una promoción social orientada a despertar el interés en la ciudadanÃa activa, a movilizar energías y potencialidades tras de proyectos comunes, afirmar la conciencia y las prácticas del trabajo en equipo, a favorecer el desarrollo personal coherente.
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