c) Composición, Organización y Cultura Organizacional

1. Composición:
La RED Perú es un espacio asociativo de ciudadanas y ciudadanos, de organizaciones, de colectivos de concertación y gobiernos locales que voluntariamente coordinan y complementan propuestas e iniciativas y se comprometen con su misión y su ideario, a través de modalidades diversas de acción, abiertas a la experiencia social y al interaprendizaje.

2. Principios de organización:
La organización interna de la RED Perú busca articular democracia en la consulta con eficacia en la acción, convergencia de propósito con descentralización operativa, iniciativa y creatividad con interaprendizaje, centralidad de la misión con diversidad de estrategias, actividades, resultados y productos con los que se pueda contribuir a su realización, acción colectiva planificada y sinérgica con libertad de sus integrantes para llevar a cabo aquello que corresponda a sus específicos recursos, competencias, ámbitos, líneas de intervención, compromisos con otras redes, etc. La RED Perú funcionacon un consejo directivo de 10 miembro elegidos cada 2 años. El consejo directivo delega en comisiones por área temática. Todos los miembros de la Red Perú, individuales y de las organizaciones socias tienen los mismos derechos y obligaciones. La proporcionalidad de su participación formal en las estructuras y niveles de la Red serán establecidos por las instancias de decisión. Las decisiones se toman preferentemente por consenso o por amplia mayoría. Las posiciones de minoría deben estar siempre representadas y consideradas en las decisiones. En las votaciones de sus encuentros nacionales se aplica la fórmula que cada miembro hábil es un voto. Las decisiones sobre personas y cargos deben ser preferentemente secretas.